photo Gestionnaire sinistre Incendie, Accidents, Risques Divers

Gestionnaire sinistre Incendie, Accidents, Risques Divers

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Longueau, 80, Somme, Hauts-de-France

Missions : En tant que Gestionnaire Sinistre IARD, vous aurez la charge de : - Gérer l'ensemble du processus de traitement des sinistres (automobile, habitation, responsabilité civile, etc.). - Analyser les déclarations de sinistres et vérifier les garanties applicables. - Mandater les experts et suivre les expertises. - Indemniser les assurés dans le respect des conventions et procédures en vigueur. - Assurer le suivi des dossiers et communiquer avec les différentes parties prenantes (assurés, courtiers, experts, avocats, etc.). - Contribuer à l'amélioration des processus de gestion des sinistres. Profil recherché : - De formation Bac+2 à Bac+5 en assurance, droit ou gestion des risques. - Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire. - Connaissance des conventions IRSA et IRSI CIDE COP, ainsi que de la réglementation en assurance IARD. - Sens de l'analyse, rigueur et organisation. - Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de sinistres.

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Flixecourt, 80, Somme, Hauts-de-France

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, groupe familial (80 collaborateurs) regroupant 3 sociétés avec une forte expertise technique et des valeurs humaines, un Responsable des Ressources Humaines H/F. Rattaché (e) à la direction, vous avez pour principale mission la gestion des ressources humaines sur l'ensemble des 3 sociétés du groupe familial avec des conventions collectives différentes. Missions : -Gestion du recrutement : Animer un réseau de sourcing, définir les profils de poste à recruter et les fiches de poste associées, Coordonner le processus de recrutements, Accompagner les nouveaux embauchés dans leur parcours d'intégration. -Administration du personnel : Rédaction des contrats de travail, gérer les formalités liées à l'embauche, gérer les dossiers du personnel, mettre en œuvre les procédures diverses (affichages obligatoires, accident de travail, licenciement, rupture conventionnelle... ) -Formation : Déployer et maintenir une GPEC, élaborer, en collaboration avec la direction, le plan de formation et en effectuer le suivi, Prendre contact avec les organismes de formation et traiter les devis, conventions, Etablir les[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Abbeville, 80, Somme, Hauts-de-France

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, groupe familial (80 collaborateurs) regroupant 3 sociétés avec une forte expertise technique et des valeurs humaines, un Responsable des Ressources Humaines H/F. Rattaché (e) à la direction, vous avez pour principale mission la gestion des ressources humaines sur l'ensemble des 3 sociétés du groupe familial avec des conventions collectives différentes. Missions : -Gestion du recrutement : Animer un réseau de sourcing, définir les profils de poste à recruter et les fiches de poste associées, Coordonner le processus de recrutements, Accompagner les nouveaux embauchés dans leur parcours d'intégration. -Administration du personnel : Rédaction des contrats de travail, gérer les formalités liées à l'embauche, gérer les dossiers du personnel, mettre en œuvre les procédures diverses (affichages obligatoires, accident de travail, licenciement, rupture conventionnelle... ) -Formation : Déployer et maintenir une GPEC, élaborer, en collaboration avec la direction, le plan de formation et en effectuer le suivi, Prendre contact avec les organismes de formation et traiter les devis, conventions, Etablir les[...]

photo Secrétaire juridique

Secrétaire juridique

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Notre client, un cabinet d'avocats à taille humaine situé à Amiens (80), accompagne une clientèle diversifiée (PME en distribution, bâtiment, transport, promoteurs, etc.) sur toutes les problématiques liées au droit des sociétés. Dans le cadre d'une anticipation d'un départ à la retraite, notre cabinet de recrutement A.U. Conseil RH recherche un ASSISTANT JURIDIQUE EN DROIT DES SOCIETES H/F en CDI pour assurer la gestion et le suivi des dossiers en droit des sociétés. Vos missions Rattaché aux avocats et en collaboration avec les juristes, vous intervenez sur : - Gestion des instances : Préparation et suivi des convocations, respect des délais pour les réunions des organes sociaux (conseils d'administration, AG, etc.). - Secrétariat juridique : Rédaction des procès-verbaux, rapports du président, approbation des comptes, nominations de dirigeants, modifications statutaires, augmentations de capital. - Mise à jour des conventions réglementaires, rédaction d'annonces légales, dépôt des documents, gestion des imprimés fiscaux. - Tenue et mise à jour des registres des sociétés. - Gestion administrative et archivage des documents juridiques. - Suivi des évolutions légales en[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Challerange, 80, Ardennes, Hauts-de-France

Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires dans pour le poste Assistant(e) rh en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Assistante des Ressources Humaines (RNCP35030), niveau 5, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.***Vous serez responsable de :***Déployer le plan de formation 2025 en lien avec les orientations de l'usine et les orientations RH 2025. * Gérer l'administration de la formation (contacter les fournisseurs, établir un lien avec les managers pour les inscriptions, gérer la logistique de la formation (cantine, matériel, réservation de salle, communication des convocations, signature des conventions)). * Apporter un support ponctuel à la RRH sur les relances d'entretiens, ainsi que sur la création de divers supports de communication en lien avec le calendrier RH. Description du profil :***Vous êtes une personne reconnue pour votre excellent relationnel, vos compétences[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'Association ESPOIR 80 a pour but de favoriser l'accueil, l'accompagnement, l'insertion sociale et professionnelle des personnes atteintes de maladie et/ou handicap psychique afin de leur permettre de vivre le plus normalement au cœur de la cité. Dans le cadre de la création d'un dispositif d'appui et de soutien aux bailleurs sociaux (convention AVDL : Accompagnement Vers et Dans le Logement) ayant pour but de favoriser le maintien dans le logement de personnes en souffrance psychique, l'intervenant(e) d'action sociale travaillera en collaboration étroite avec un /une psychologue. Il / Elle aura pour missions : - De rencontrer le ménage en binôme avec le/la psychologue au démarrage de la mesure afin d'effectuer une évaluation de la situation - De participer à la co-construction du projet d'accompagnement du ménage - D'informer, de conseiller, d'orienter le ménage en fonction des problématiques rencontrées - D'effectuer l'ensemble des médiations possibles avec les partenaires dans les champs de la santé, du social, du médico-social, de l'emploi - De mettre en place les outils du dispositif prévus dans le cadre des conventions entre Espoir 80 et ses partenaires - De[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Pôle Insertion Emploi : - 3 chantiers d 'insertion, - Actions d'accompagnements vers l'emploi et d'Aller vers; Accompagnement des personnes bénéficiaires du RSA, Prépa IAE, des projets LENA et SOLIN ( CEJ R et 02R) Pôle Socio Judiciaire : - actions pré et post sentencielles dont le Placement à l'extérieur, - actions de réparations pénales à l'intention des mineurs - et relais enfants parents. Les missions du.de la directeur.trice chargé.e du pôle sont d'être responsable et garant des activités, du fonctionnement des établissements et services placés sous sa responsabilité et de leurs résultats. Les activités doivent répondre aux besoins des personnes accompagnées et aux objectifs fixés par les politiques publiques. Le directeur.trice propose à la direction générale et conduit la politique opérationnelle de l'établissement dans le cadre des politiques sociales nationales, régionales et départementales. Il participe aux partenariats structurants de l'association. Missions principales : - Par délégation de la directrice générale de l'association auquel il.elle rend compte, et dans le cadre des objectifs définis par le Conseil d'Administration de l'association et les conventions[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'APREMIS est une association d'insertion installée dans la Somme. Elle accompagne aujourd'hui près de 10 000 personnes dans l'hébergement, l'accès ou le maintien dans le logement, la lutte contre la précarité énergétique, l'insertion professionnelle ou la lutte contre la récidive. Le pôle logement est constitué de 4 services : - Hébergement, CHRS, HU , CADA ; 306 places - Logement accompagné ; IML (140 logements), DALO, 3 Pensions de Familles - Intégration : actions d'accompagnement pour les publics réfugiés (emploi, logement, FLE) - Lutte contre la précarité énergétique (médiation énergie, DALESS, MAR, GUH.) Les missions du.de la directeur.trice chargé.e d'un pôle sont d'être responsable et garant des activités, du fonctionnement des établissements et services placés sous sa responsabilité et de leurs résultats. Les activités doivent répondre aux besoins des personnes accompagnées et aux objectifs fixés par les politiques publiques. Le directeur.trice propose à la direction générale et conduit la politique opérationnelle de l'établissement dans le cadre des politiques sociales nationales, régionales et départementales. Il participe aux partenariats structurants de[...]

photo Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Le pôle Socio Judiciaire est constitué de 4 dispositifs :Placement Extérieur, CJPP , RPM, Relais Enfants Parents à Amiens, Bapaume et Arras, Le.la chef.fe de service assure l'encadrement de toutes les activités du pôle sur le département de la Somme et dans 2 centres de détention du Pas de Calais. Mission du poste : Sous la responsabilité de la Direction du pôle, le chef de service a pour mission principale l'encadrement des équipes à travers un management participatif. En s'appuyant sur son expertise ainsi que sur les activités du service, il garantit la bonne mise en œuvre des actions engagées auprès des personnes accueillies dans le respect des procédures éducatives et de fonctionnements établis par l'Association. Il assure une fonction hiérarchique vis à vis du personnel éducatif. Il est un collaborateur de proximité avec la direction. Activités et tâches principales du poste : Pilotage de l'action du service : Concevoir et mettre en œuvre le projet de service ; mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le respect individuel des projets individuels des personnes accueillies, Evaluer les actions et projets mis en œuvre Encadrement[...]

photo Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Le chef.fe de service assure l'encadrement des activités CHRS et HU : 156 places sur le département de la Somme. Mission du poste : Sous la responsabilité de la Direction du pôle, le chef de service a pour mission principale l'encadrement des équipes à travers un management participatif. Il garantit la bonne mise en œuvre des actions engagées auprès des personnes accueillies dans le respect des procédures éducatives et de fonctionnements établis par l'Association. Il assure une fonction hiérarchique vis à vis du personnel éducatif. Il est un collaborateur de proximité avec la direction. Activités et tâches principales du poste : -Pilotage de l'action du service : Concevoir et mettre en œuvre le projet de service ; mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le respect individuel des projets individuels des personnes accueillies, Evaluer les actions et projets mis en œuvre - Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines : Encadrer et animer une équipe, parfois pluridisciplinaire, dans une démarche de management participatif. -Organiser le travail des équipes, programmer les activités du service, coordonner les interventions[...]

photo Lucia di Lammermoor

Lucia di Lammermoor

Musique

Abbeville 80100

Le 30/11/2021

de Gaetano Donizetti - Orchestre Les Métamorphoses “La terre et le ciel m’ont trahie ! Je voudrais pleurer mais je ne puis… Les pleurs mêmes m’abandonnent !” Lucia, Acte II, scène 6 Soumise au bon vouloir et au mauvais pouvoir des hommes, une femme pourtant forte connaîtra la déchéance et la mort pour avoir voulu dépasser les limites de sa condition. Nous assisterons à un combat perdu d’avance dans cette fin du 19ème siècle qui étouffait sous les conventions sociales en faisant de la femme un être inférieur à l’homme. Il plane un climat languide et mystérieux sur cette “Lucia di Lammermoor”, chef-d’œuvre tragique de Gaetano Donizetti, et les premières mesures semblent déjà peindre le cortège de la frêle héroïne vers son tombeau…